【企業理念の浸透】【業務量の増減アンケート結果】【タイムカード打刻後の残業代】

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データで見る経営 企業理念が浸透している企業は4割強
　19日のセミナーでは講師の熊谷拓氏より、「従業員自身のしたいこと」と「企業がやらせたいこと」の
　共有ゾーンを増やすことについて触れましたが、それには企業理念の浸透はかかせないものと思います。

今月の数字 課長の57％が3年前と比べて業務量が増加
　ここではアンケート調査結果のみを表示しています。
　その数字から何を読み取り、どのように思いましたか？

経営Q＆A タイムカード打刻後の残業代について
　支払の必要はあるのでしょうか？確認方法は？
　残業代の抑制運用方法についても触れています。
 

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